Diese Voraussetzungen musst du unbedigt erfüllen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Unternehmen der Rhenus Automotive SE
• Erste Führungserfahrungen als Teamleitung oder Schichtleitung oder vergleichbar sind wünschenswert
• Die Zulassungsvoraussetzungen zur Abschlussprüfung müssen bis zu dieser erfüllt sein:
  • 4 Jahre Berufspraxis ODER
  • sonstige Ausbildung und danach 1 Jahr Berufspraxis ODER
  • Ausbildung im Bereich Logistik

Die Weiterbildung fordert einiges von dir – es heißt nochmal Schulbank drücken, daher solltest du folgendes unbedingt mitbringen:

• Belastbarkeit: Es ist wichtig, belastbar zu sein, um den Anforderungen der Weiterbildung zum Logistikmeister standzuhalten und Stresssituationen im Beruf und während der Prüfungsvorbereitungen zu bewältigen.
• Zeitliche Ressourcen schaffen: Du musst in der Lage sein, zeitliche Ressourcen zu schaffen, um sowohl am Arbeitsplatz als auch in Deinem privaten Leben genügend Zeit für die Weiterbildung freizuschaufeln.
• Durchhaltevermögen: Durchhaltevermögen ist entscheidend, da die Weiterbildung Zeit und Einsatz erfordert. Es ist wichtig, nicht aufzugeben, wenn es schwierig wird.
• Initiative & Eigenständigkeit: Du solltest die Fähigkeit zur Initiative und Eigenständigkeit besitzen, um selbstständig zu lernen und Herausforderungen anzugehen.
• Sorgfalt & Gewissenhaftigkeit: Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sind unerlässlich, um in der Weiterbildung genau und präzise zu arbeiten, da Fehler vermieden werden müssen.
• Lernbereitschaft / Fleiß: Eine hohe Lernbereitschaft und Fleiß sind erforderlich, um das erforderliche Wissen zu erwerben und sich effektiv auf die Prüfungen vorzubereiten.

Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten brauchst du für die Abschlussprüfung, sind aber auch für deine Tätigkeit als Logistikmeister/in relevant:

• Schnelle Auffassungsgabe: Während der Weiterbildung hilfreich, um komplexe logistische Konzepte schnell zu erfassen, und im Beruf nützlich, um rasch auf Veränderungen in der Lieferkette oder im Lagerbetrieb zu reagieren.
• Textverständnis: In der Weiterbildung notwendig, um Lehrmaterialien und Prüfungsfragen zu verstehen, und im Beruf wichtig, um komplexe Anweisungen, Vorschriften und schriftliche Informationen richtig zu interpretieren.
• Rechtschreibung: In der Weiterbildung von Vorteil für präzise Dokumentation und Prüfungsarbeiten, und im Beruf wichtig, um klare Kommunikation mit Kunden sicherzustellen.
• Analytisches Denken: In der Weiterbildung erforderlich, um logistische Probleme zu lösen, und im Beruf unerlässlich, um Daten und Informationen zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Zahlenverständnis: Während der Weiterbildung relevant, um mathematische Aufgaben zu meistern, und im Beruf notwendig, um Budgets, Kosten und betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu verstehen und zu verwalten.
• Naturwissenschaftliche und technische Gesetzmäßigkeiten: In der Weiterbildung wichtig, um naturwissenschaftliche und technische Prinzipien in logistischen Prozessen zu verstehen und im Beruf hilfreich, um Prozesse wie Lagerung und Transport zu optimieren und auf diese Prinzipien zurückzugreifen zu können.

Und egal ob du später eine fachliche Karriere einschlägst oder eine Führungsrolle übernimmst, diese Anforderungen werden damit verbunden sein:

• Wertekonformität (Vision und Mission): Wichtig, um die Unternehmensziele zu verstehen und in der Lage zu sein, die Vision und Mission des Unternehmens in der logistischen Arbeit zu berücksichtigen.
• Motive: Relevant, um die persönlichen und beruflichen Ziele zu identifizieren und sich nicht aus reinen finanzielle weiter zu entwickeln.
• Rollenbewusstsein: Unverzichtbar, um die eigenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Team oder Unternehmen zu verstehen und auszufüllen.
• Teambuilding / Teams führen: Wichtig, um Teams effektiv zu voran zu bringen, zu kooperieren und zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Aufgaben- und Projektplanungskompetenz: Erforderlich, um logistische Aufgaben und Projekte effizient zu organisieren und zu steuern.
• Selbstmanagement: Notwendig, um die eigene Zeit, Ressourcen und Arbeitsbelastung effektiv zu managen und Prioritäten zu setzen.
• Kommunikationsfähigkeit: Wesentlich, um Informationen effektiv zu vermitteln und mit Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden erfolgreich zu kommunizieren.
• Lösungsorientierung: Wichtig, um logistische Herausforderungen zu bewältigen und kreative Lösungen zu finden.
• Durchsetzungsfähigkeit: Relevant, um Entscheidungen durchzusetzen und logistische Ziele zu erreichen.
• Konfliktfähigkeit: Wesentlich, um Konflikte im Team oder mit anderen Parteien konstruktiv zu lösen.
• Lernfähigkeit: Erforderlich, um sich kontinuierlich in einer sich wandelnden Logistikbranche weiterzubilden und neue Technologien und Methoden zu erlernen.
• Delegationsfähigkeit: Wichtig, um Verantwortlichkeiten im Team effizient zu verteilen und die Mitarbeiter entsprechend ihrer Stärken einzusetzen.
• Informationsverhalten: Relevant, um stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf logistische Entwicklungen, Trends und Informationen zu bleiben.
• Ressourcensteuerung / Ergebnisorientierung: Notwendig, um Ressourcen wie Budgets und Personal effizient zu verwalten und auf Ergebnisse hinzuarbeiten.
• Moderationsfähigkeit: Hilfreich, um Meetings und Diskussionen im Team oder mit Partnern erfolgreich zu moderieren und produktive Ergebnisse zu erzielen.